この記事は ２０２３年 ２月 現在、 私が ファイルを 作成している際の ものです。 最新の 詳細は 政府の ウェブサイトから 随時 確認してください。 この記事の内容は 適宜更新しません。 私の経験を シェアするだけのものです。
https://www.rqap.gouv.qc.ca/en/online-services/applying-for-benefits
予定日まで約２か月です。そろそろ育児休暇中に貰える手当の申請をし始めようと思います。申請のデータは、120日間保存されるそうなので、実質４か月前からゆっくりと余裕をもって作成できるみたいです。作成は前もってできますが、最後のSubmit（申請）ボタンは、２月現在早すぎるということで出来ませんでした。なので、最後の申請ボタンは、自分がいつから給付金をもらうか決めた日以降、そして最低いつ以内に申請することと下写真右側隠してあるところに出てくるのでその期間中にしか押せないみたいです。なので赤ちゃんが生まれる前にデータを作成しておいて、生まれる直前など自分が給付金受け取り選択をした日付以降に最後のSubmitボタンだけ押すようにしておけば一番いいのかなと個人的に思い、私はそうします。
必要な情報は以下：
- Personal information: 個人情報
- Your social insurance number あなたのSIN（過去にワーホリで来た等SINが複数ある場合はすべて伝える）
- The other parent’s social insurance number パートナーのSIN
- Your banking information あなたの銀行情報
- Information about the birth or adoption of your child: 生まれて来る子供の情報
- Location of birth or adoption 出産場所・出生場所
- Type of adoption （養子の仕方）
- Information about your income: あなたの収入の情報
- Your gross salary 年収
- Your last day of work 最終勤務日
- The number of records of employment you received over the last 52 weeks 従業員なら５２週分の雇用情報の数
- Your net business income if you are self-employed. 自営業なら純収入
Information about submitting an application for benefits
給付金申請書の提出に関する情報
Please note the following:
- Each parent must submit an application for benefits.
各親は給付のための申請書をそれぞれ提出しなければなりません。 - If you use our online services, the date you submit your application is considered to be its filing date.
我々のオンラインサービスを利用する場合、申請書を提出した日付が申請日と見なされます。 - A benefit week always begins on Sunday and ends on Saturday.
給付金対象週は常に日曜日に始まり、土曜日に終わります。 - Benefits may be payable up to six weeks preceding the date of your application for benefits.
給付金は、給付金の申請日の6週間前まで支払うことができます。 - Once your application is sent to the QPIP, you will automatically receive a confirmation number confirming that your application has been recorded at the QPIP.
QPIPに申請書が送信されると、QPIPで申請書が記録されたことを確認する確認番号が自動的に届きます。 - Do not provide any supporting documents unless we request them (we will send the request by email or regular mail).
我々からの要請がない限り、資料を提供しないでください(電子メールまたは通常の郵送で依頼を送信します)。 - To speed up the processing of your file, you can digitize or take a picture of any requested documents and upload them directly to your file using our online services.
ファイルの処理をスピードアップするために、要求されたドキュメントのデジタル化または写真を撮影し、オンラインサービスを使用してファイルに直接アップロードできます。 - If you send the documents by mail, be sure to send photocopies. Do not send the originals.
書類を郵送する場合は、必ずコピーを送付してください。 原稿は送信しないでください。 - If you apply for maternity benefits before the birth of your child, you must provide identification information about the child following his or her birth. You can provide the information to the QPIP through your online file or by calling the Centre de service à la clientèle.
出産前に出産給付を申請する場合は、出産後の子供に関する識別情報を提供する必要があります。 QPIPに情報を提供するには、オンラインファイルを使用するか、Centre de service à la client è leに電話してください。 - You must also declare the child’s birth to the Directeur de l’état civil.
また、子供の誕生を市民行政長官に提出しなければなりません。 - Decisions are usually rendered within 10 business days following the date the Centre de service à la clientèle received all documents needed to study the file.
決定は、通常、クライアントセンターがファイルを確認するために必要なすべての文書を受け取った日から10営業日以内に行われます。 - During the period you receive benefits, you can access your online file to follow your file’s progress and make certain changes.
給付金を受ける期間中は、オンラインファイルにアクセスしてファイルの進行状況を確認し、特定の変更を加えることができます。
ちょっと小話
自営業の人（Self-employed）だと、収入が減った場合にこんな処置があり、私はその２番目が自分に当てはまるのかと思っていました。妊娠して吐き気はなかったものの常に体が疲れていて眠気が凄かったこともあり、上写真のウェブサイトにはシンプルに「妊娠を理由に仕事時間が減った場合」とあったので、てっきり私たち自営業者を’守ってくれているんだと思っていました。先ほど電話で（一生懸命）問い合わせたところ、妊娠によって減った収入というのは、医者に働く時間を減らしなさいと言われその証明書が出せる場合だけだそうです。なので私みたいに自己判断で仕事時間を減らした場合は対象外なので注意！私たちは妊娠中にこの文言を見ていたので、「こういう制度があるなら無理して働かなくてもいいんじゃない？」と思い減らしたので他の方注意してください。そして、「この文言じゃ私みたいに間違って理解しちゃう人もいるかも」と言っておきました。もっと詳しく書かれて改善されますように！
【翻訳】Decrease in earnings during the qualifying period 対象期間中の収益の減少
If you meet certain conditions, you can request that a portion of your insurable earnings from the year preceding the qualifying year be used to set the amount of your benefits.
特定の条件を満たしている場合は、年度の前年からの保険料収入の一部を給付額の設定に使用するように要求できます。
You qualify for this measure if you meet the following conditions:
次の条件を満たしている場合、この測定の対象となります。
- During your qualifying period, your insurable earnings decreased because you reduced the time devoted to your business for certain specific reasons, such as the following:
対象期間中、次のような特定の理由で業務に費やす時間を短縮したため、保険収益が減少した- You received insurable earnings while receiving indemnities from the Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
CNESSTから補償を受けている間に、保険金を受け取った。 - Your insurable earnings decreased due to illness, injury or pregnancy
病気、怪我、妊娠により保険収入が減少した。 - You received insurable earnings while receiving benefits under the QPIP
QPIPの下で給付を受けながら、保険収益を受け取った。 - You received insurable earnings while receiving indemnities from the Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ)
SAAQから補償を受けている間に、保険金を受け取った。
- You received insurable earnings while receiving indemnities from the Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
- The decrease in earnings occurred during your qualifying period, namely during the year preceding that in which your benefit period begins.
収益の減少は、あなたの資格期間中、つまりあなたの給付期間が始まる前の1年間に発生しました。 - During the weeks your earnings decreased, you did not receive insurable earnings from salary insurance.
あなたの収入が減少した週の間に、あなたは給与保険から保険収入を受けませんでした。
いざ登録開始！
登録を始めるために、まず以下のリンクからケベック政府のウェブサイトに飛び、サイトの下に方にある「APPLY FOR BENEFITS」を押します。
初回なら、その後clicSÉQURで自分のアカウントを作成します。clicSÉQURに自分の基本的なケベック政府に登録してある情報を入力するので、clicSÉQURでアカウントを作成したら、育休中給付金申請のサイトに紐づけされ、飛ばされるので、そのまま質問内容に答えていきます。
ここ、急に飛ばされ自分がどっちのウェブサイトにいるのかちょっと分かりにくかったので、私みたいに「？？」となったら、先ほどの「APPLY FOR BENEFITS」に戻ってからやり直すといいと思います。
https://www.rqap.gouv.qc.ca/en/online-services/applying-for-benefits
そしてclicSÉQURで決めたユーザーコードとパスワードを入力します。
clicSÉQURへの登録が完了し終わると、下のように新しい育休給付金申請用のファイルが開けるようになります。clicSÉQURでアカウント作成時に前年の所得税支払い時にRevenu Quebecから送られてきた書類に書いてある自分の番号やSINを入力するので、それにより次の育休給付金申請用のファイルにいくつか自分の情報が紐づけされています。
「New application for benefits」をクリックするとファイルが作成され、それ以降ログインするとファイルの番号が出てくるようになります。
あとは質問に沿って赤ちゃんの予定日や、他のパートナーがいるのかシングルで育てるか、いつから給付希望かなど、個人情報を答えていきます。
Benefit start date payment
You must indicate the date as of which you wish to begin receiving benefits. At that date, you must have an interruption of earnings.
| Situation | Benefit start date (earliest possible date) |
|---|---|
| You are pregnant. | – The 16th week before the expected week of delivery. |
| Your child has been born. | – The week the child was born. |
いつから給付金が貰える対象かの表です。現在妊娠中なら、予定日から逆算して１６週前から産休として取ることができます。（＊ただし早く取りすぎると早く終わります。給付金がもらえる期間はプランによって最大５０週までです）
いつから育児休暇給付金を受け取りたいかここで選べます。私は今赤ちゃんが生まれる前にファイルを作成しているので、仮として予定日がある週の日曜日を選択しました。（日曜日しか曜日は選べません。）実際赤ちゃんが生まれる日がまだ分からないので、どの週から給付金受け取りを始めるか分かりません。どっちにしろ自分が選択した日以降じゃないと最後の申請ボタンが押せないので、赤ちゃんが生まれる日よりだいぶ前にあまり細かく考えすぎなくてもいいです。
出産の年の前年の税額（２０２３年出産なら２０２２年の税金額）と紐づけされているので、１週間当たりいくら貰えるのかが計算されて出て来ます。２種類タイプがあるので好きなプランを選びます。Non-shareableは、今、私のファイルを作っているので私（母親）だけが受け取る資格のある育児休暇給付金給付期間です。Shareableというのは、パートナー（だいたい父親）と話し合い、もし私がこんなに要らないと思えば余分な週の数をパートナーにあげることができます。
こんな感じで「Select Weeks」のボタンを押すと細かく設定ができます。
私はフリーランスなのでSelf-employedです。この画面だと過去形で書かれているので悩みましたが、恐らく赤ちゃんが生まれてからファイルを作成している人用に生まれた前提で「いつから仕事時間を最低40％まで減らしたの？」と聞いているんだと思います。私はまだ妊娠中での作成なので、先に記した需給希望日をまだ未来だけど記入しました。そして、まだ現在2023年の2月なので、2022年の税金レポートが完成していないので、”expect”と書いてあるようにいくらぐらい2022年の税として納めるかを記入します。
あとは難しい質問はなかったので普通に質問に答えて行き、振り込み先の銀行情報まで入力したら、自分が選択した給付金受け取り日までは何もすることができません。なので一旦終わりです。また実際にその日が近づいて申請の進捗が変わったら追加でこの下に書いていきます。
私はオンラインで日本語の先生をしていて色んな国の生徒がいますが、アメリカの生徒たちと話していて、住んでいる場所やどの会社で働いているかにもよりますが、１年間育休中に給付金がもらえるところはそんなに多くないみたいです。だから、ケベック州は母親なら１年間全員がもらえるし、父親も５週間くらいは貰えるのでケベック州に住んでいる特権だなと思いました。なので赤ちゃんを授かるのは奇跡ですが、可能ならある程度計画的に赤ちゃんを生む前２年くらいはお仕事をしておくとこうやって育休給付金の特権が受けられます。ですがもし母親側が働いていない場合、先ほどのShareableの分を全部父親側に渡すことが可能なので、どっちにしろケベックは子育てに本当にいい場所です！
まだ赤ちゃんは生まれていませんが、産休・育休開始希望日を過ぎたので申請開始可能です。メールでリマインダーも来ました。産休・育休開始希望日を過ぎたら、下のように「今すぐに申請できます」というメッセージが出て来ました。
申請したら承認番号が作られ、色々気を付ける点が書いてあります。太文字になっている所は「担当の人が追加提出が必要な書類についてコンタクトして来るからそれを待っていてください」との事です。電話かメールか分からないけど、コンタクトがあったら言われたものを準備すればいいので、申請したら現段階では受け身でいればいいです。
ここまで申請が終わると、確認中書類として赤枠で囲ってある部分が新たに登場しました。
上の写真のAccéderというボタンをクリックすると、下の写真の様に自分の提出したデータとそのアップデート情報が見れます。私は数分前にやっと申請し終えたばかりなので、まだアップされたデータはありません。また、担当者がコンタクトしてきた際に言われた書類は、このページの赤枠で囲ってあるボタンを通してアップ（投稿・送る）しなきゃいけないっぽいです。
追記（２０２３年９月）
以上で終わりかと思っていたら、上の申請だけだともう一人の親（大体父親）とシェアできない分の申請だけで１８週分しか支払いされませんでした。なので以下追加の作業が必要です。
１９週目以降は、母親と父親と２人でシェアしあえる育休が私の選択したプランだと３２週分あります。うちは、私が３２週分全部使うことにしました。「Benefit」のタブから、赤枠で囲った「Change benefits」をクリックして、shareable分の育休給付金の申請をしましょう！
それをクリックすると、以下の写真の様な画面が開きます。三角を押して「Parental (shareable)」を選択。自分が３２週分の内何週分をいつからいつまで受け取りたいのか選択します。いつまでの部分は、いつからを選択すると自動に計算されます。下の「I solemnly affirm ~」を「Yes」と選択すると「Submit」ボタンが押せるようになります。
Submitまで行くと、下のように変更されたよと出て来ます。これで承認されるのを待ちましょう！
